聯合金融2019年上半年度經(jīng)營管理會議順利召開(kāi)
時間：2019-07-30
2019年7月16日，聯合金融（非上市闆塊）2019年上半年度經(jīng)營管理會議在聯合金融大廈舉行。聯合金融董事(shì)長(cháng)何紅強、聯合金融副總經(jīng)理吳耀華、深圳黃金總經(jīng)理施堰生等領導及各版塊負責人出席了此次會議。會議首先由總部财務中心總監趙曉蘭對(duì)公司上半年整體經(jīng)營情況進(jìn)行彙報分析。随後(hòu)，數據中心、産業金融、票據業務、黃金業務、産業園和聯合金融大學(xué)等闆塊的負責人，也對(duì)各自闆塊做了上半年工作總結和下半年工作計劃，并針對(duì)存在的相關問題和差距進(jìn)行分析，互相交流，探讨解決方案。
各闆塊負責人發(fā)言彙報
爲此何紅強對(duì)各個闆塊都(dōu)提出了相應的業務目标：銀雁科技網點完成(chéng)由交付型向(xiàng)營銷型的轉變；雁聯數據著(zhe)力于精準營銷、數據治理和反洗錢三大業務方向(xiàng)，并將(jiāng)大力引進(jìn)技術人才，設立首席數據科學(xué)家、首席營銷官等崗位；黃金投資繼續依托金赢在線的黃金TD交易和國(guó)民黃金的實物黃金交易的雙核驅動，争取業務再創新高；前海金科將(jiāng)著(zhe)力打造金融基礎設施建設，搭建産融通證平台、銀保通平台，并大力發(fā)展金融雲服務和海外業務。
一直以來，聯合金融都(dōu)十分重視人才的培養，并設立了聯合金融大學(xué)。何紅強表示，過(guò)去我們的組織能(néng)力沒(méi)有打通，自我和團隊的提升不足，因此我們設立了聯大，將(jiāng)企業打造成(chéng)學(xué)習型組織。聯大是我們員工職業生涯發(fā)展的重要場景，未來人力資源的決策數據將(jiāng)來源于聯大，我們會在這(zhè)個體系中選拔出走向(xiàng)更高崗位的管理人才。今後(hòu)聯大將(jiāng)不斷地豐富人才招聘與培訓體系、内訓師建設與培訓體系、領導力提升體系，并打造六個專業學(xué)院，以保證全頻段的人才培養。
